一大早，离上班还有10多分钟，杭州依维柯汽车变速器有限公司轴齿工段车间内，一群青工就聚集在一起。大家三言两语地谈看法，有人认真地做好记录。“他们正在讨论工作中遇到的难题。”“青年文明号”号长郑学智说，遇到问题时相互探讨，这是工段的传统了。

    1996年，杭州依维柯汽车变速器有限公司轴齿工段被命名为杭州市“青年文明号”。10多年来，他们把建一流队伍放在首位，年年开展“季度青年岗位能手”和“优质高产能手”活动，营造了青工爱岗敬业、求真务实的良好氛围。

    过去，杭州依维柯汽车变速器有限公司主要生产1.6排量以下的经济类轿车和轻卡类轿车的变速器。从2005年开始，他们投入巨资进行技术改造，从德国、美国等制造业先进国家引进生产设备，试制生产1.8排量以上的中高档轿车变速器。变速器的核心技术是轴承，而加工轴承的车间是轴齿工段，重任就落在了该工段40多名青工身上。为尽快熟悉先进设备，实现技术上的突破，轴齿工段采取请进来、走出去的方式，为青工搭建学习平台。为钻研技术，40多名青工虚心向安装、调试设备的外国专家学，向兄弟单位学，向书本学，通过无数次试验，终于掌握了轴承加工关键技术，为企业发展奠定了坚实的基础。在短短两年间，企业就发展成为我省规模最大、最先进的变速器专业生产公司。产品销往海南马自达、俄罗斯GAZ轿车等汽车生产企业，取得了良好的经济效益。

    说起轴齿工段的青年们，公司综合管理部部长冯坚钢深有感触：“轴齿工段车间的员工有股子钻劲，在技术上总是精益求精。1.8排量以上变速器通过鉴定以后，带动了相关的车间，更带动了萧山本土零部件企业的发展。他们这种精神还带动了更多的员工攻克难关。”

    杭州依维柯汽车变速器有限公司轴齿工段还以创省级“青年文明号”为契机，大力开展安全生产、科技创新和节能降耗活动，去年研发的“枪孔钻节油”，每月在用油上就能节约2万多元。轴齿类零件的年生产量从2005年的10万台套，提高到2007年的20万台套，创下了企业新高。