从高学历走向高技能

从高学历走向高技能

发表人:zhangwj 发表时间:2013-2-6 07:28:23  访问次数:3554  【  
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  如今的就业市场,一些硕士生求职艰难,同时有不少大专生或本科生却成为争抢对象。这种在求职中的学历倒挂现象虽然异常,却并非偶然。
  
  随着经济结构的调整与产业结构的重新布局,一些技术与劳动密集型相结合的产业重新凸现优势。技工与擅长技能的中专生与大专生,由于所学专业与生产实践结合紧密,自然更易受到用人单位的青睐。其次,目前国内大部分的就业市场属买方市场,与本科生、研究生相比,相当一部分专科生在多种技能型工作上更具有灵活性与实用性。很多企业从用人成本和实际应用的角度出发更倾向于选择专科生。相当一部分硕士生对月薪的要求相当高,而对于有些体力职业不愿屈就,宁可挂在求职档案上等机会。现在相当一部分单位在聘用人才上已经回归理智,不再以高薪招揽高学历者装点门面,加上高学历人才的跳槽风险也很高,所以有的单位只要对口专业的本科生,有特长的大专生也比较吃香。
  
  有关专家指出,专科生与硕士生的培养方向与目标有很大的不同,中专生与大专生的培养一般比较注重实践技能的训练与打磨,而研究生培养则更注重的是学术研究能力的培养与提高,二者有着不同的培养方向,实现着不同的社会服务功能,满足着不同社会阶层对人才的不同需要。在国内某些人才市场中,专科生比研究生走俏只是说明目前就业市场的供需变化状况,而这种动态变化反映的仅是现象,并非现象的本质。
  
  在美国、韩国、日本等制造业非常发达的国家,技术工人的学历高得令人咋舌。在日本,从事生产制造的一线熟练工人中,拥有硕士学历者达到40%,韩国也达到了30%,这些国家的人才现状告诉我们,随着社会的发展,实用技能将对人才的学历提出新的更高的要求。
  
  不可否认,在竞争激烈的人才市场上,高学历往往能够成为求职者首次就业的“敲门砖”,加之大专生、本科生、硕士生的起薪一般都相差好几千元甚至上万元,因此,追求高学历已成为众多学子的人生目标。市场对复合型人才的需求要求求职者们不仅仅是拥有高学历。高学历人才在就业上应该有一种全新的观念,也就是要正确评估自身价值,因为高学历并不等同于高素质。在市场经济条件下,衡量人才的标尺更多的是能力带来的“效益”,学历高者一旦成为知识性失业队伍中的一员,就要转变观念,调整心态,不断提高自己,增加有效知识供给,强化动手能力,尽快把自己塑造成为符合市场需要的真正人才。
  
  人才高消费是一种浪费,而高学历人才失业更是一种不正常的社会现象。对高学历人才自身而言,还有一个准确定位的问题。拥有高学历,只能说明接受过高层次的教育,并不意味着能力强,还需勇于实践,努力把理论知识运用到日常工作中,发挥自己在技术攻关、理论研究等方面的专长,使自己真正成为社会需要的人才。
  


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